Objectivos
No final da acção de formação o participante é capaz de:
- Interpretar os requisitos da SA 8000:2014;
- Implementar e manter um sistema de gestão da responsabilidade social de acordo com os requisitos da SA 8000:2014.
Métodos
- Método activo;
- Formação teórico-prática orientada para a resolução de situações reais do quotidiano profissional.
Coordenação
Susana Pereira:
Lic. Engª electrotécnica pela UC, pós-graduação em Engª da Qualidade no ISQ e Black Belt em 6 Sigma pelo IPLeiria.
Formadora certificada pelo SNCP desde 1998 (EDF nº 4182/98)
Experiência desde 1994 na implementação de Sistemas de Gestão, auditora e formadora.
Formador
Requisitos: Conhecimentos teóricos; experiência como formador; conhecimentos práticos da matéria.
Programa
1. Objectivo e âmbito da Norma SA8000:2014
2. Conceitos e definições
3. A OIT (Organização Internacional do Trabalho)
4. Requisitos específicos:
- Trabalho infantil
- Trabalho forçado
- Saúde e segurança
- Liberdade de associação e direito à negociação colectiva
- Discriminação
- Práticas disciplinares
- Horário de trabalho
- Remuneração e necessidades básicas
- Sistema de Gestão
5. Indicadores de responsabilidade social
6. Casos práticos
Inscrições
Para proceder à inscrição envie-nos a Ficha de Inscrição por e-mail para Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
Estas e outras formações podem ser realizadas à medida da sua empresa. Contacte-nos por Este endereço de email está protegido contra piratas. Necessita ativar o JavaScript para o visualizar.
Regulamento de Funcionamento da Formação >